Laslo Bok, potpredsednik odeljenja za ljudske resurse u kompaniji Gugl, u intervjuu “Njujork Tajmsu” dao je nekoliko mudrih i veoma korisnih saveta budućim kandidatima za posao, a ovo je možda najkonkretniji.

Na pitanje kako napisati dobru biografiju, Bok kaže:

– Tajna je u tome da svoje jake strane ubacite u sledeći okvir: “Postigao sam X u poređenju sa Y radeći Z”. Većina ljudi piše CV na sledeći način:

“Pisao sam uvodne članke za Njujork tajms”, mada bi bilo mnogo bolje da napišu: “Objavio sam 50 uvodnih članaka, dok većina autora u proseku objavi šest, zahvaljujući dobrom upoznavanju s datom oblašću tokom perioda od tri godine”. Većina ljudi ne stavlja odgovarajući sadržaj u biografiju – naglašava Bok.

Od kada je Bok počeo da radi u Guglu, kompanija je postala racionalnija u zapošljavanju. Dokazano je da su čuveni testovi koje je kalifornijska kompanija koristila da bi izdvojila kandidate za najuži izbor veliko gubljenje vremena, smatra Bok. Štaviše, sve je jasnije da je biografija i dalje veoma važan činilac čak i kada su u pitanju najsofisticiranije big-data operacije, dodaje on, uz konstataciju da se loše napisane biografije, kao što je i oduvek bilo, brzo eliminišu.

Reply
Share this

ZANIMLJIVOSTI